みなみくちゅうおうでいさーびすせんたー南区中央デイサービスセンター
通所介護
愛知県名古屋市南区鳥山町三丁目35番地
基本情報
| 名称 | 南区中央デイサービスセンター（みなみくちゅうおうでいさーびすせんたー） |
|---|---|
| 種類 | 通所介護 |
| 所在地 | 愛知県名古屋市南区鳥山町三丁目35番地 |
| 電話 | 052-811-3739 |
| FAX | 052-811-3731 |
| Web サイト | http://minamikuchuou-dsc.com |
| 最寄り駅 | 本星崎駅から680m（徒歩約8分）、本笠寺駅から680m（徒歩約9分）、笠寺駅から770m（徒歩約10分）（直線距離） |
| 運営 | 株式会社 HYD（法人番号 6200001009221） |
| 二次医療圏 | 名古屋・尾張中部 |
サービスと空き
| サービス | 事業所名 | 定員 | 空き | 営業日・時間 | 事業の開始 |
|---|---|---|---|---|---|
| 通所介護 | 南区中央デイサービスセンター | 45人 | 5人（2026年9月29日） | 平日・土・祝 9:30〜16:40 定休日：日曜日・年末年始（12/31～1/3） | 2008年4月1日 |
出典：介護サービス情報公表システム（オープンデータ・事業所の詳細ページ）。空きの数は事業所が介護サービス情報公表システムに登録した数で、括弧内は更新日です。最新の空き状況は事業所へご確認ください。
利用者・入居者
出典：介護サービス情報公表システム（2026年10月1日公表）。
費用
介護保険の給付以外の費用（食費・居住費など）
| 最初の項目 ※ | 送迎範囲を超えた場合の料金 1キロにつき 100 円 |
|---|---|
| 利用者の選定により、通常要する時間を超えるサービスを提供する場合の費用 | 基本的に延長料金無料 延長時間にもよるがサービスで行っている 長時間の場合は要相談 |
| 食事の提供に要する費用 | 1食につき 650円（オヤツ、お茶・コーヒー等の飲み物代含む） |
| おむつ代 | テープ止め:150円 パンツ型オムツ:100円 尿とりパット:50円 |
| 日常生活費 | なし レクリエーションに材料費が必要な場合は徴収する |
| キャンセル料 | 連絡無くキャンセルされた場合、当日キャンセルについては食事代を徴収する。ただし急変時などについては徴収しない。 |
| 社会福祉法人等による利用者負担軽減制度の実施の有無 | なし |
※ 公表システムの表の最初の項目で、元データでは項目名が取れていません（施設・短期入所では食事の費用、訪問のサービスでは実施地域の外へ行く交通費、通所のサービスでは実施地域の外の送迎の費用の欄）。
出典：介護サービス情報公表システム。介護保険の自己負担（1〜3割）は別にかかります。
職員
経験 5 年以上の職員の割合：34.8% 前年度の離職率：0%
| 職種 | 人数 | 常勤 | 常勤換算 |
|---|---|---|---|
| 生活相談員 | 3人 | 3人 | 1.2人 |
| 看護職員 | 3人 | 0人 | 1.4人 |
| 介護職員 | 13人 | 8人 | 7人 |
| 機能訓練指導員 | 4人 | 2人 | 1.2人 |
| その他の従業者 | 1人 | 0人 | 1.1人 |
| 介護職員の資格 | 介護福祉士 8人、実務者研修 1人、介護職員初任者研修 1人 |
|---|---|
| 機能訓練指導員の資格 | 理学療法士 2人、看護師及び准看護師 3人、柔道整復師 1人 |
| 生活相談員の資格 | 社会福祉主事 1人 |
職員の平均賃金・勤続年数（事業所の報告）
| 職種 | 常勤・非常勤 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 賃金（月額） |
|---|---|---|---|---|
| 生活相談員、支援相談員 | 常勤 | 25歳 | 5年 | 300,000～350,000円 |
| 介護職員のうち、介護福祉士 | 常勤 | 29.9歳 | 6年 | 230,000円～300,000円 |
| 理学療法士 | 常勤 | 27.5歳 | 2年 | 250,000円～300,000円 |
| 看護職員 | 非常勤 | 35歳 | 7年 | 200,000円 |
| 介護職員 | 常勤 | 25歳 | 3年 | 230,000円～270,000円 |
一人当たりの賃金（月額）は事業所が任意で報告したものです。報告の単位：法人。
出典：介護サービス情報公表システム。
ケアの体制（加算）
- ・入浴の介助に取り組んでいる（入浴介助加算（Ⅰ））
- ・一人ひとりに合わせた機能訓練・リハビリを行っている（個別機能訓練加算（Ⅰ）ロ、個別機能訓練加算（Ⅱ））
- ・経験の長い職員・介護福祉士の割合が高い（サービス提供体制強化加算（Ⅰ））
- ・職員の処遇改善に取り組んでいる（介護職員等処遇改善加算（Ⅱ）ロ）
算定している加算の一覧（6件）
入浴介助加算（Ⅰ）個別機能訓練加算（Ⅰ）ロ個別機能訓練加算（Ⅱ）ADL維持等加算（Ⅰ）サービス提供体制強化加算（Ⅰ）介護職員等処遇改善加算（Ⅱ）ロ
出典：介護サービス情報公表システム。説明は加算の要件を当サイトで要約したものです。
運営の取り組み
運営状況の確認項目 106項目のうち、75項目で取り組みを確認（71%）。
出典：介護サービス情報公表システムの「運営状況」（事業所の報告。都道府県が必要に応じて調査）。
運営法人の連絡先
| 法人名 | 株式会社 HYD |
|---|---|
| 法人の種類 | 営利法人 |
| 電話 | 052-811-3739 |
| FAX | 052-811-3731 |
出典：介護サービス情報公表システム（法人の本部の連絡先。施設への問い合わせは基本情報の電話へ）。
出典とデータの時点
このページは、次の公開データを当サイトで同じ施設として照合・統合して作成しています。
| データ | 時点 |
|---|---|
| 厚生労働省「介護サービス情報公表システム」オープンデータ | 2026年6月30日 |
| 介護サービス情報公表システム（詳細ページ） | 2026年10月1日 |
独自施設 ID：F1D9P1WM6Q（掲載 2026年10月14日から）。内容は各制度の公表時点のもので、現在と異なることがあります。受診・利用の前に施設へご確認ください。誤りはお知らせください。個人の氏名は掲載していません。